HOJA DE TRABAJO
CONCEPTOS DE AUTORIDAD E INFLUENCIA
E.H. SCHEIN
Considere su propia carrera como Gerente o Supervisor e identifique mentalmente los dos jefes que más han influido en usted, contribuyendo al desarrollo de Ud. como Gerente.
Piense en la relación que ha tenido con estas personas y trate de clasificar qué bases les concedió a Ud. autoridad y qué tipo de influencia aplicaron sobre Ud.
¿Sobre qué bases concedió usted autoridad a sus Jefes? |
Ilegítima. (No le concedió el derecho de ser el Jefe). |
Por Tradición. (Llegó a ser jefe por tradición, lo que yo acepté). |
Racional-Legal. (Llegó a ser Jefe por medio de procedimientos que son justos, lo que yo acepté). |
Por carisma. (Tenía una personalidad que me hizo estar de acuerdo con él y seguir su guía). |
Racional.Él sabía más que yo sobre el trabajo y podría enseñarme algunas cosas). |
Otras. (Describa brevemente). |
¿Cuál de las siguientes formas de influencia usó el Supervisor al tratar con usted? |
Sumisión forzada(Me dio órdenes directas de qué hacer y cómo hacerlo). |
Imitación estimulada e identificación (Dándome un buen ejemplo que me hiciera seguirlo y aprender a ser como él). |
Exploración estimulada (Me dio tareas o problemas pero me hizo buscar mis propias soluciones). |
Otras (Describa brevemente). |