DESARROLLO
SIN FORMATO
I. El Facilitador divide a los participantes en cinco subgrupos y reparte a cada subgrupo el tema.
II. El Facilitador explica a los participantes que cada subgrupo deberá preparar una presentación en relación con el tema asignado.
- Equipo 1: Ubicación geográfica de sus Instalaciones y Distribución física de las diferentes áreas.
- Equipo 2: Organigrama
- Equipo 3: Productos o Servicios
- Equipo 4: Historia
- Equipo 5: Principales Políticas
III. Los equipos preparan su presentación.
IV. El Facilitador reúne al grupo en sesión plenaria y solicita que cada subgrupo presente su tema.
V. Al final de cada presentación el Facilitador precisa las ideas que estime convenientes.
VI. El Facilitador guía un proceso, para que el grupo analice como se puede aplicar lo aprendido a su vida.
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