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Los Equipos de
Alto Desempeño, se conforman con individuos que tienen un alto
espíritu de logro y tienen la capacidad de aprovechar al máximo sus
fortalezas para trabajar juntos por un objetivo común. Son equipos
de trabajo integrados por individuos estrella. Sin embargo, tienen
como característica verse a sí mismos como una sola unidad y tienen
conciencia que tanto su desempeño individual como la interrelación
social que logren, tienen un fuerte impacto en el resultado global del equipo.
En
nuestro proceso de integración “Equipos de Alto Desempeño” , se
trabaja en un proceso de team building con base a los siguientes factores:
Compromiso.
En esta etapa los integrantes del equipo logran un
entendimiento y compenetración con el objetivo común. Así mismo,
fortalecen la confianza.
Cohesión.
Esta etapa se caracteriza por el fortalecimiento de la cohesión y
unidad. Se identifican y aceptan los diferentes roles de los
miembros y el compromiso se incrementa.
Manejo de conflictos.
Los integrantes de equipo aprenden a manejar productivamente los
desacuerdos y diferencias.
Alto Desempeño.
El equipo de trabajo identifica la necesidad de una mejora
continua, innovación, velocidad y capitalización de resultados de
alto rendimiento como su razón de ser.
Este Programa esta estructurado con
base a diversas dinámicas outdoor que
requieren del trabajo en equipo y se fortalece el proceso de
integracion (teambuilding), por medio de despertar su motivación de
logro para vencer los estándares establecidos en cada uno de los
retos que enfrentan.
El
diseño de este Programa para integrar equipos de trabajo,
permite que pueda ser realizado en: uno, dos o tres días de
duración. |
