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La Tauromaquia se refiere a todo lo relativo a la práctica de lidiar
toros, incluye todo el desarrollo previo al espectáculo como tal,
desde la cría del toro a la confección de la vestimenta de los
participantes, además del diseño y publicación de carteles y otras
manifestaciones artísticas o de carácter publicitario, que varían de
acuerdo a los países y regiones donde la tauromaquia es parte de la
cultura nacional.
El objetivo de este Programa de integración de equipos es lograr en
los participantes tengan una vivencia única que los motive en forma
personal y hagan conciencia que los objetivos son alcanzables a
pesar de lo difícil que parezca. Así mismo se fortalecen las
habilidades de:
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Comunicación / Análisis de la situación
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Análisis de Procesos / Calidad
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Integración de equipos
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Toma de decisiones
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Liderazgo
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Cambio
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Motivación
Comunicación:
Entender en poco tiempo que características tiene el problema
(toro) y que planes podemos elaborar para enfrentarlo y lograr
nuestro objetivo.
Diferencia entre ver – observar y oír - escuchar.
Comunicación entre los miembros del equipo.
Análisis
de procesos y calidad:
Entender que los procesos deben de hacerse con la mejor calidad
posible. ¿Cuál es el costo para un torero en no hacer bien su pase?
Integración de equipos:
¿Quiénes están atrás de mis procesos? / Analogía de Matadores vs
Banderilleros / Picadores / Puntilleros / Monosabios / Empresarios /
Apoderados
Toma de decisiones:
Riesgo vs riesgo controlado
Experiencia / Conocimiento / Actitud
Toma de decisiones de acuerdo a planes estratégicos
Liderazgo:
¿Cuándo y quien debe de asumir el rol de líder para el logro de los
objetivos?
Cambio:
¿Qué representa el cambio?
El toro cambia constantemente como entenderlo y que estrategia a
seguir para lograr el objetivo
Motivación:
¿Qué es imposible?
Más allá de lo imposible
Paradigmas
Miedo
Riesgo
Logros
Reconocimiento
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