El trabajo en equipo, la comunicación, la toma de decisiones, el manejo de conflictos, la adrenalina y la aventura, son los principales elementos de este programa de integración de equipos basado en la serie de TV “Survivor”.

 En este  team building temático, los participantes enfrentaran desafiantes retos y situaciones,  en donde su proceso de integración como equipo es llevado a situaciones extremas sin otra ayuda que su imaginación y destreza.

La pertenencia y la orientación a resultados es el sello característico de este Programa de integración de equipos de trabajo.

Anteponer el objetivo común a los intereses personales, el trabajo sincronizado, el arrojo , la lealtad y la disciplina son los factores que caracterizan a las Fuerzas de Elite.

Si lo que te interesa es un equipo con enfoque a resultados entonces deben vivir el Programa "Equipos de Alto Rendimiento",

En este Programa tu equipo de Trabajo se enfrentará a los estándares de alto rendimiento establecidos por equipos de otras organizaciones.

Si los valores, la ética, el sentido de igualdad y la pertenencia grupal es lo que estas buscando en un proceso de integración de equipos, entonces debes vivir el Programa "Caballeros de la Mesa Redonda.

La Mesa Redonda fue fundada por el Rey Arturo para reunir a una fabulosa corte de Caballeros - Héroes, estableciendo entre ellos relaciones de perfecta igualdad.

Este Programa está dirigido a fortalecer la integración de equipos de trabajo, que ya cuentan con un buen nivel de madurez como equipo o desean enfrentar un proceso de crecimiento más profundo.

Éste programa de integración de equipos de trabajo se rige por dos reglas básicas: Es obligatorio soñar y está prohibido romper sueños. Su enfoque en la Creatividad y la Innovación. Tiene como finalidad  integrar a los equipos de trabajo a través de estos elementos, hasta convertirlos en  una Fábrica de Sueños.

El eje central del Programa de integración de equipos “Liga Fantástica” es la autoestima y la motivación individual, como elementos clave para la eficacia del equipo de trabajo. Su código de valores es: Responsabilidad, Inteligencia, Objetividad, Integridad y Justicia.

Su equipo de trabajo enfrentará los retos que exige la filmación de un corto metraje. Asesorado por un Director y actores profesionales, utilizando la escenografía, utilería y vestuario apropiado.

El trabajo bajo presión, la persistencia, la entrega y la motivación de logro, son las directrices de nuestro  programa de integración de equipos: Epidemia.

En este Programa Temático de integración, su equipo de trabajo experimentarán los retos que representaba vivir en la época Paleolítica y la imperiosa necesidad de trabajar en equipo.

La emoción y la adrenalina de los deportes extremos combinado con un profundo proceso de integración de equipos, es el sello distintivo del team building: “Comando Escorpión”.

El proceso de integración se enfoca en el desarrollo y experimentación del espíritu de un verdadero comando, mediante actividades colectivas. Aunque involucra actividades de esfuerzo físico, puede ser realizado por cualquier persona con estado de salud normal.

El espíritu olímpico, la hermandad y la preparación emocional de un deportista de alto rendimientos, son las directrices de este Programa para que su equipo de trabajo experimentará un proceso de integración y crecimiento.

En este Programa su Equipo de Trabajo experimentará un proceso de integración en situaciones extremas, pero dirigido por facilitadores expertos que provocarán que la vivencia además de ser memorable repercuta en cambios en el desempeño laboral de tu equipo.

Hacer "Sabios los rostros y fuertes los corazones"  fueron los fundamentos de la educación azteca y la Orden Militar de los Caballeros Águila  los principales representantes de esta filosofía.

Las practicas y filosofía de los aztecas son el encuadre de este Programa de Integración de equipos de trabajo.

El objetivo de este Programa de integración de equipos es construir equipos autodirigidos.

Utilizando diversas dinámicas (acción - reflexión), los integrantes de su equipo serán guiados para que construyan por sí mismos un equipo de trabajo autodirigido. Que tenga la capacidad de definir sus metas, identificar sus reglas y roles, aprovechen sus potencialidades, solucionen por sí mismos sus problemas y conflictos.

Si su necesidad es el desarrollo de un Programa de integración para  un Tema o con requerimientos muy específicos, nuestros expertos facilitadores pueden diseñar un programa concreto para su empresa o equipo de trabajo.