3. COMPORTAMIENTO DE GRUPOS

Actividades que se enfocan en la forma en que los individuos afectan el funcionamiento de un grupo; así como, la forma en que los grupos de organizan y funcionan para lograr sus objetivos.

SUBCATEGORIAS:

3.1 DIAGNOSTICO. Ejercicios que ayudan a observar y diagnosticar lo que está sucediendo en un grupo o equipo de trabajo. (112 Dinámicas)

3.2 COMUNICACIÓN. Ejercicios para identificar problemas en la comunicación de un grupo y para mejorar la capacidad de comunicación grupal. (85 Dinámicas)

3.3 VALORES Y CREENCIAS INDIVIDUALES. Ejercicios que ilustran los efectos sobre el grupo de los valores, los estereotipos y prejuicios individuales. (183 Dinámicas)

3.4 VALORES DE EQUIPO. Ejercicios para identificar y fortalecer los valores de un equipo de trabajo. (39 Dinámicas)

3.5 ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES. Ejercicios para diagnosticar y desarrollar capacidades, en el análisis de problemas y toma de decisiones en grupo. (139 Dinámicas)

3.6 RETROALIMENTACIÓN GRUPO. Ejercicios que desarrollan el conocimiento y las formas para manejar retroalimentación en grupo. (56 Dinámicas)

3.7 COLABORACIÓN (GANAR-GANAR). Ejercicios que ilustran la colaboración por parte de los miembros de un grupo y la exploración de sus efectos en el logro de una tarea. (11 Dinámicas)

3.8 COMPETENCIA (GANAR-PERDER). Ejercicios que ilustran la competencia por parte de los miembros de un grupo y la exploración de sus efectos en el logro de una tarea. (99 Dinámicas)

3.9 COMPETENCIA Y COLABORACIÓN (GANAR-PERDER GANAR-GANAR). Ejercicios que relacionan las tendencias competitivas que surgen dentro de los grupos con lo positivo del comportamiento de colaboración. (34 Dinámicas)

3.10 SOLUCIÓN CONFLICTOS. Ejercicios que desarrollan habilidades para tratar con los conflictos que aparecen en un grupo. (56 Dinámicas)

3.11 CONSENSO-SINERGIA. Ejercicios que desarrollan las habilidades del grupo para lograr un acuerdo general y fortalecer el sentido de pertenencia de sus miembros. (105 Dinámicas)

3.12 PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD. Ejercicios que están relacionados con los procesos de responsabilidad individual y grupal para mejorar la productividad y calidad en el trabajo. (58 Dinámicas)

3.13 TRABAJO EN EQUIPO. Ejercicios para facilitar el proceso de integración de un equipo de trabajo. (115 Dinámicas)

3.14 CAPACIDAD PARA ASESORAR GRUPOS. Ejercicios que desarrollan la capacidad para asesorar grupos en un proceso de integración y mejoramiento de la productividad y calidad. (17 Dinámicas)