DISEÑO Y FACILITACIÓN DE TEAMBUILDING:

 

 

 

Uno de los temas de mayor experiencia de GERZA es el relacionado con los procesos para la construcción e integración de equipos de trabajo. Por lo anterior, hemos diseñado un modelo para el adecuado diseño y facilitación de los Teambuilding.

 

OBJETIVO:

Los participantes podrán diseñar y Facilitar procesos de Teambuilding para ser utilizados en entornos presenciales y virtuales.

GENERALES:

MODALIDAD: Virtual

DURACIÓN: 6 horas (Tres sesiones de dos horas)

HORARIO: 6:00 a 8:00 PM (Horario Ciudad de México)

LUGAR: Plataforma de Videoconferencias ZOOM

PRÓXIMA FECHA: 24, 25 y 26 de enero del 2023

INVERSIÓN:México: $1,200.00 más IVA. Extranjero 67 USD.

FACILITADOR: Gerardo Zavala Rivapalacio

 

 

CONTENIDO TEMÁTICO:

 

1. Los Teambuilding y sus Fundamentos:

    ° Introducción

    ° Fundamentos

    ° Encuadre Teórico:

Fish
Las 5 disfunciones de un equipo
Virtuoso Teams
Equipos de alto rendimiento
Breakthrough Strategy
Modelo GERZA

2. Tipos de equipos de trabajo

    ° Equipos orientados a normas

    ° Equipos orientados a resultados

    ° Equipos orientados a los recursos humanos

    ° Equipos orientados a proyectos

3. Nivel de profundidad del teambuilding:

    ° Entretenimiento

    ° Aprendizaje

    ° Funcional

    ° Cognitivo

    ° Emocional

4. Dimensiones del teambuilding:

    ° Tarea

    ° Procedimiento

    ° Proceso socio afectivo

5. Diseño de un teambuilding:

    ° Identificación de factores situacionales (Número de participantes, tiempo, instalaciones, etc.)

    ° Identificación de competencias a desarrollar

    ° Diseño de objetivos de aprendizaje

    ° Tipos de dinámicas:

Retadoras
Estratégicas
Sociables
Sencillas
Prácticas
Recompensantes
Construcción
Diagnósticas
Extremas

6. Cíclo del Teambuilding:

    ° Creación del encuadre y clima (Gamificación)

    ° Rapport (Sintonía psicológica)

    ° Aproximación (Recolección de evidencias)

    ° Autoconciencia (Reflexión)

    ° Construcción del nuevo modelo mental

    ° Compromisos de cambio

    ° Clausura

7. Los roles en un teambulding:

    ° Facilitador

    ° Co-Facilitador

    ° Animador

    ° Observador

8. El proceso de facilitación de un teambuilding:

    ° Creación del encuadre

    ° Creación del Clima

    ° Manejo de instrucciones

    ° Desarrollo de las actividades

    ° Reflexión:

Reflexión
Conceptualización
Generalización del aprendizaje

9. Los reportes:

    ° Anecdótico

    ° Diagnóstico individual

    ° Diagnóstico Grupal

    ° Recomendaciones

10. Ejercicios prácticos:

    ° Ejercitación en el diseño de teambuildiny y manejo de dinámicas de integración

 

 

 

 

 

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

ventas@gerza.com | gerza@gerza.com.mx

 

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