Dinámica: Circulo de conversación

 

Circulo de conversación

 

OBJETIVO

  • Desarrollar habilidades para conversar asertivamente en grupo.
  • Aprender a reconocer e identificar las aptitudes y destrezas para lograr una conversación asertiva en grupo.
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    TIEMPO:

    Duración: 90 Minutos

    TAMAÑO DEL GRUPO:

    Ilimitado

    Divididos en subgrupos compuestos de 5 a 6 participantes

    LUGAR:

    Aula Normal

    Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos

    MATERIAL:

    Fácil Adquisición

    • Rotafolio, marcadores y maskin tape para el Facilitador.
    • Una tarjeta de 3’ x 5’ para cada participante con un tópico de la Lista de Temas para el Círculo de Conversación escrito en ella.
    • Una Hoja de las Habilidades para el Círculo de Conversación y un lápiz para cada participante.

     

    DESARROLLO

    VER FORMATO

    I. Antes de la reunión, el Facilitador prepara una tarjeta de 3’ x 5’ para cada participante, cada una con un tópico de la Lista de Temas para el Círculo de Conversación escrito en ella.

    II. El Facilitador explica los objetivos del ejercicio y da una breve plática sobre las habilidades para conversar en grupo.

    III. El Facilitador distribuye una Hoja de las Habilidades para el Círculo de Conversación, un lápiz y una tarjeta con tópico a cada participante.

    IV. El Facilitador divide al grupo en subgrupos pequeños de siete a diez miembros cada uno; y les explica que durante los siguientes veinte minutos los participantes:

    A. Hablarán con los participantes de su equipo, pero sólo hablarán sobre el tema escrito en la tarjeta o sobre los temas que los demás introduzcan.

    B. Practicarán las habilidades enumeradas en la Hoja de Habilidades por lo menos una vez.

    C. Mantendrán grupos de siete a diez participantes durante toda la duración de la actividad, esto es, sí uno o dos miembros de un grupo se reúnen con otro grupo, uno o dos miembros de ése grupo (al que acaban de integrarse) deberán interrumpir su conversación al instante para reunirse con el grupo de donde provienen ésos dos participantes.

    V. El Facilitador contesta cualquier pregunta y supervisa la dinámica.

    VI. Luego el Facilitador le pide a los participantes que formen grupos de cuatro o cinco miembros para discutir sobre las siguientes preguntas:

    1. ¿Cuál de las habilidades de la conversación practicó? ¿Cuál fue la más fácil? ¿Cuál fue la más difícil?

    2. ¿Cuáles palabras o formas de actuar descubrió, que puedan hacer más eficaz las habilidades para conversar?

    VII. El Facilitador les pide que hagan un resumen y compartan los resultados de la discusión del paso VI y presenten los resultados.

    VIII. El Facilitador dirige al grupo para que compartan (con el equipo que formaron en el paso VI) especificando la forma de cómo ellos aprendieron a usar las habilidades, en sus equipos iniciales y de que manera pretenden seguir haciéndolo.

    IX. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

     

    HOJA DE TRABAJO

    HOJA DE HABILIDADES DEL CÍRCULO DE CONVERSACIÓN

    A continuación se describen cuatro grupos de habilidades para la conversación. Practique cada una de ellas, por lo menos una vez, durante el período de práctica de veinte minutos. Anote en los espacios en blanco cualquier palabra o modo de actuar que usted observe le sea particularmente de utilidad en sus propias conversaciones.

     

    A. APERTURA. Iniciando una conversación o incorporándose a una ya iniciada.

     

     

     

    B. TRANSICIONES. Cambiando el tema de una conversación. (Cuando esto tiene sentido o cuando se motiva para hacerse, por ejemplo, cuándo se sienten aburridos, etc.)

     

     

     

    C. CAMBIOS. Cambiando el contenido (el nivel de participación) de una conversación (Llevando la conversación de uno de los siguientes niveles a otros: hechos / pensamientos / experiencias personales / sentimientos/ fantasías /bromas, etc.

     

     

     

    D. CIERRE. Fin de una conversación y cambio de tema.

     

     

     

     

    LISTA DE TEMAS DEL CÍRCULO DE CONVERSACIÓN

    Reloj

    Uña

    Mapa

    Alfombra

    Silla

    Libro

    Pared

    Cuadro

    Puerta

    Tenedor

    Lámpara

    Timbre

    Foco

    Piedra

    Camino

    Cabello

    Zapato

    Televisión

    Agua

    Papel

    Ladrillo

    Cacahuates

    Cubo de Hielo

    Guitarra

    Azul

    Plato

    Arena

    Sol

    Tela

    Madera