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OBJETIVO: Desarrollar las competencias que requiere un líder Latinoamericano para construir un equipo de trabajo |
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GENERALES: MODALIDAD: Presencial DURACIÓN: 24 horas (3 sesiones de 8 horas) FACILITADOR: Gerardo Zavala Rivapalacio   |
 
  Tema I. Competencias basicas del líder Integrador: Tema II. Identificación del Perfil del Líder: Tema III. Estilos de Liderazgo Tema IV. Como seleccionar un estilo de liderazgo adecuado Tema V. Influencia y persuasión sin autoridad Tema VI. Desarrollo de los colaboradores Tema VII. Gestión de Conflictos (Disciplina conciente) Tema VIII. Integración de equipos de trabajo Tema IX. Características de un entorno laboral dirigido al logro de resultados sobresalientes Tema X. Como aprovechar la motivación escondida de los colaboradores (Beakthrough Strategy) Tema XI. La "Zanahoria" (Sistema de Motivación – Consecuencias) Tema XII. Gestión del capital intelectual Tema XIII. Gestión del Clima Laboral
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