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OBJETIVO: Desarrollar competencias prácticas de Liderazgo acordes a la idiosincrasia de los Mexicanos. |
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GENERALES:
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    1. Definición de Lider 2. Competencias básicas del Líder: 3. ¿Que es el estilo de liderazgo? 4. Estilos de Liderazgo (Tipos, características y factores que determinan su aplicación con éxito) 5. Como seleccionar un estilo de liderazgo adecuado 6. Influencia y persuasión sin autoridad 7. Desarrollo de los colaboradores 8. Gestión de Conflictos (Disciplina conciente) 9. Integración de equipos de trabajo 10. Características de un entorno laboral dirigido al logro de resultados sobresalientes 11. Como aprovechar la motivación escondida de los colaboradores (Beakthrough Strategy) 12. La "Zanahoria" (Sistema de Motivación – Consecuencias) 13. Gestión del capital intelectual 14. Gestión del Clima Laboral
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