Autodescubrimiento
Comunicación
Comportamiento de grupos
Habilidades Directivas
Proceso de Instrucción
Descubriendose a si mismo
Conciencia Sensorial
Sentimientos
Retroalimentación
Intereses y motivación
Valores
Autoestima
Plan de vida y carrera
Categoría Autodescubrimiento.
Subcategoría Retroalimentación.
Dinámicas:
A QUIÉN ELEGIR?
ANÁLISIS DE ACTIVIDAD
ANALIZANDO E INCREMENTANDO LA CONDUCTA ABIERTA
ANALIZANDO LOS COMPORTAMIENTOS
APERTURA A LA RETROALIMENTACIÓN
AUTO-EVALUACIÓN DE GRUPOS
AUTOPERCEPCIÓN Y PERCEPCIÓN DE OTRO
CARACTERÍSTICAS FÍSICAS
CARICIAS FÍSICAS
CIERRE
COMPARTIENDO MI INTROSPECCIÓN
COMPARTIENDO RETROALIMENTACIÓN POSITIVA
COMUNICACIÓN ESCRITA I
CONFIRMACIÓN DE LA VERDAD
CRECIENDO A TRAVÉS DE LA RETROALIMENTACIÓN
CRÍTICA Y AUTOCRÍTICA
DAR RETROALIMENTACIÓN POSITIVA
DEPENDENCIA EMOCIONAL
DIAGNÓSTICO DE UN GRUPO
DRAMATIZACIÓN
EJERCICIO DE LA CUALIDAD
EJERCICO DE "FEEDBACK"
EL ESCULTOR
EL JUEGO DEL RETRATO: RETROALIMENTACIÓN
EL REGALO DE LA ALEGRíA
ENIGMA DE LA CONFRONTACIÓN
ENTRAR AL ARO
ENTREVISTA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL I
ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL II
ENTREVISTANDO
ETIQUETANDO
FORMAR FILAS DE ACUERDO CON LA INFLUENCIA
FRUSTRACIONES Y TENSIONES.
IMITACIÓN
JUEGO DE LA VERDAD
LA RETROALIMENTACIÓN COMO TÉCNICA
LA VENTANA DE JOHARI
LABORATORIO VIVENCIAL DE LA CONDUCTA HUMANA
LOS PERSONAJES CÉLEBRES
LOS ROLES DE UN EQUIPO DE TRABAJO
PERCEPCIÓN PERSONAL
PERCEPCIONES DE GRUPO
PRESENTACIÓN PERCEPTIVA
PRESENTACIONES "FRÍAS"
PROGRAMAS ESCONDIDOS
PROPORCIONANDO RETROALIMENTACIÓN POSITIVA.
QUÉ ME EXPRESA TU ROSTRO?
REGALOS
RETROALIMENTACIÓN CON MONEDAS
RETROALIMENTACIÓN CRUZADA EN PRIMERA PERSONA
RETROALIMENTACIÓN DE ESTILO PERSONAL
RONDA DE CARICIAS
SENTIMIENTOS DE AGRADO Y DESAGRADO
TARJETA DE CRECIMIENTO
TARJETAS DE RETROALIMENTACIÓN PERSONAL.
TEATRO GUIÑÓL
TERNAS DE COMUNICACIÓN NO VERBAL
TEST DE RESISTENCIA A LA PRESIÓN SOCIAL
TIEMPO PARA COMPARTIR
VAMOS A HABLARNOS
VENTANA DE JOHARI
VIO-COMUNICACIÓN
YO ESCUCHO QUE TÚ
YO SOY TÚ Y TÚ ERES YO
YO SOY, HE NOTADO
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