Autodescubrimiento
Comunicación
Comportamiento de grupos
Habilidades Directivas
Proceso de Instrucción
Diagnóstico
Negociación, problemas y decisiones
Retroalimentación
Colaboración y competencia
Trabajo en equipo
Categoría Comportamiento de grupos.
Subcategoría Diagnóstico.
Dinámicas:
CIERRE
CÍRCULOS CONCÉNTRICOS
COHESIÓN Y DISPERSIÓN
COLLAGE I
COMPAÑÍA ELÉCTRONICA DEL PACÍFICO
COMPETENCIA
COMUNIDAD IDEAL
CONCEPTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO
CONTRATO CONFIDENCIAL
CRÍTICA Y AUTOCRÍTICA
CUADRO INCOMPLETO
CUENTO DRAMATIZADO
DANDO Y RECIBIENDO RETROALIMENTACIÓN
DEDOS ENTRELAZADOS
DESARROLLANDO CONFIANZA: UNA TÉCNICA DE LIDERAZGO
DESARROLLANDO LAS RELACIONES LABORALES
DESARROLLO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
DESARROLLO DEL GRUPO
DESLIZÁNDONOS JUNTOS
DIAGRAMA DE INTEGRACIÓN
DIBUJO SOBRE MI EQUIPO
DIMENSIONANDO LA CONFIANZA
EFECTIVIDAD GRUPAL
EL ÁRBOL SOCIAL
EL CAMBIO Y MI TRABAJO
EL ENCUENTRO ENTRE DOS GRUPOS
EL HOMBRE LEGO
EL INSTRUCTOR
EL QUE SE ENOJA PIERDE
EL SALVAVIDAS
EL SOCIODRAMA
EL TAPETE
EL TIRO AL BLANCO
EN RÍO REVUELTO GANANCIA DE PESCADORES
ESCALERAS ELÉCTRICAS
ESCOGIENDO FORZADAMENTE UNA IDENTIDAD
ESPEJO ORGANIZACIONAL
ESTADO ACTUAL DE CONFIANZA
ESTEREOTIPOS GERENCIALES
ESTRATÉGIAS DEL CAMBIO
EVALUACIÓN DE LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
EXPERIENCIA "FEEDBACK"
EXPERIMENTO DE ORGANIZACIÓN
FORMANDO EQUIPOS DE TRABAJO
FORMAR FILAS DE ACUERDO CON LA INFLUENCIA
GENTE EN EL TRABAJO: EXPRESANDO OPINIONES
GUERRA DE ESFUERZOS
HOMESELL
IDENTIDAD DE GRUPO: UNA SESIÓN PARA EL DESARROLLO
IDENTIFICANDO Y TOMANDO RIESGOS
IDENTIFICANDOSE CON UN OBJETO
INCREMENTANDO ALTERNATIVAS DE CONDUCTA
JERARQUIZACIÓN DE ESTRATEGIAS DE CAMBIO
JURADO 13
LA CARTA
LA CARTA ANÓNIMA
LA LEY DEL MAR
LA ORGANIZACIÓN Y YO
LA PECERA CRÍTICA
LA PIÑATA
LA PRESENTACIÓN GRÁFICA
LA RETROALIMENTACIÓN COMO TÉCNICA
LAS INFLUENCIAS EN EL GRUPO
LAS LLAVES MÁGICAS
LECTURA DE CARTAS
LOS CUBOS
LOTOS Y MOPS
MANEJO DE UN INCIDENTE
MÉTODO DE TEAM KAWAKITA JORO (TKJ)
MIREMOS MÁS ALLÁ
MUCHAS MENTIRAS
NOTICIERO POPULAR
OBJETIVOS VITALES
PALABRAS CLAVES
PERCEPCIÓN PERSONAL
PIEDRAS, BANDAS Y CÍRCULOS.
POLARIZACIÓN DE PUNTOS DE VISTA
PROBLEMAS COTIDIANOS
PROCEDIMIENTO DE OBSERVACIÓN
PROGRAMA DE INTIMIDAD
PROGRAMAS ESCONDIDOS
PROYECCIONES: UNA EXPANSIÓN DE CONCIENCIA
QUÉ DEBE OBSERVARSE EN LOS GRUPOS.
QUÉ DESEAN LAS PERSONAS DE SUS PUESTOS DE TRABAJO
RECONSTRUCCIÓN II
REMOVER OBSTÁCULOS
REORIENTACIÓN DE UN EMPLEADO EXCELENTE DESEMPEÑO
RETROALIMENTACIÓN "A MEDIAS"
RETROALIMENTACIÓN CON MONEDAS
SEMEJANZAS
SENTIMIENTOS Y JUSTIFICACIONES
SOCIODRAMA GRUPAL COMUNICACIÓN INTERGRUPAL
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
SUPOSICIONES SOBRE EL ENTRENAMIENTO DE RELACIONES
TAREAS DE GRUPO
TARJETAS DE FELICITACIÓN
TÉCNICA DE LOS GRUPOS NOMINALES
TRABAJO EN EQUIPO
UNA ACTIVIDAD DE INTERACCIÓN PERSONAL
YO Y EL GRUPO
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